Koliku penziju ćete imata posle 15, 20 ili 40 godina staža

U 99 odsto slučajeva kada se priča o primanjima u starosti i pored svih najava i objašnjenja glavno pitanje je kako precizno izračunati ista i kako nema neki kalkulator za odlazak u penziju.

Da biste u Srbiji otišli u penziju morate da imate najmanje 15 godina radnog staža, a od 1. januara svi penzioneri koji su sa ovim stažom otišli u penziju mogu da očekuju da će im primanja "porasti" na 10.715 dinara.

Razlog ovolikih primanja je taj što su najvažniji faktori za visinu penzije upravo broj godina staža, kao i visina primanja tokom radnog veka.

Evo kolika vas penzija čeka nakon 20 godina radnog staža

Prema zvaničnoj računici ako je neko radio 20 godina, prijavljen na platu u visini minimalne zarade, u starosti ga očekuje nešto više od 120 evra mesečno, tj. da budemo precizni tačno 14.366 dinara.

U slučaju da ste 20 godina radili za neku od plata istaknutih u nastavku pogledajte kolika vas penzija tačno čeka:

plata 50.000 - penzija 17.273 dinara

plata 60.000 - penzija 18.840 dinara

plata 70.000 - penzija 21.975 dinara

Evo kolika vas penzija čeka nakon 40 godina radnog staža

Prema računici, ukoliko ste 40 godina radnog staža imali platu oko 50.000 dinara (otprilike isto koliki je i ovogodišnji minimalac od 47.000 dinara), nakon januarskog povećanja penzija, koje će leći narednog meseca, čeka vas penzija od 35.722 dinara mesečno.

Za one koji su tokom svog radnog veka u proseku zarađivali 70.000 dinara nakon povećanja sleduje im penzija od 50.006 dinara, dok za zaradu od 90.000 dinara može da se očekuje penzija od oko 64.190 dinara.

Kako izgleda formula za računanje penzija

Formula za izračunavanje nije nimalo jednostavna ali je suština u tome da što je veća plata, to je veća i penzija. Visina penzije, praktično, je jednaka proizvodu ličnog i opšteg boda.

Ključni faktori za visinu penzije: visina primanja i broj godina radnog staža.

Da bismo došli do ličnog boda, moramo da izračunamo lični koeficijent. Do njega dolazimo kada svaku našu godišnju zaradu podelimo sa prosečnim republičkim zaradama u odgovarajućim godinama, a onda zbir dobijenih iznosa podelimo sa godinama staža.

Od 1. 1. 1970. do 2002. godine zarada se uzima u neto iznosu, a od 2003. u bruto iznosu. Kad znamo koliki nam je koeficijent, njega množimo sa godinama staža i dobijamo lični bod. Na kraju dobijeni iznos pomnožimo sa opštim bodom.

(Blic)