БИЋЕ НЕОПХОДНА: Послодавци о АИ у бизнису

У последњих неколико година запослени су се суочили с бројним променама: од масовног преласка на рад на даљину до убрзаног развоја вештачке интелигенције. Због тога, према Yоуссеф, најважније особине које данас тражи код кандидата су радозналост и прилагодљивост.

„У свету који се стално мења, знакови за узбуну се пале када кандидат не показује интересовање за проблем који компанија покушава да реши, за своју улогу у томе, као и за ширу позицију фирме на тржишту. Радознали кандидати који желе да допринесу, то су знакови у прилог, истински „зелени сигнали““, -објашњава Хебба.

Како вештачка интелигенција све више постаје саставни део пословања, Yоуссеф истиче да ће послодавци желети да виде колико су кандидати способни да се прилагоде новим технологијама. Наводи и речи извршног директора Нвидиа компаније, Јенсена Хуанга: „Неће вам посао узети вештачка интелигенција, већ неко ко зна да је користи”

Зато је, сматра, кључно да кандидати већ сада истакну своја знања из ове области.

АИ знања дају „конкурентску предност“

Кандидат који зна како би могао да користи вештачку интелигенцију у конкретном послу у очима послодавца има озбиљну предност. Yоуссеф наводи да је увек импресионирају они кандидати који већ на интервјуу предлажу начине да се посао унапреди, да постане бржи, лакши и ефикаснији.

Пре разговора за посао саветује да се добро истраже АИ алати који могу да помогну у конкретној области. На пример, кандидат за позицију у маркетингу могао би да истражи које АИ опције постоје за анализу резултата кампања.

Чак и ако тренутно радно место не захтева коришћење АИ-ја, добро је да кандидат покаже основно разумевање шта је вештачка интелигенција и шта омогућава.

„Ускоро ћемо све чешће виђати да се у опису посла наводи „АИ писменост“ као обавезна вештина“, напомиње Yоуссеф и додаје да је „усавршавање у овој области неопходно“.

Истовремено, признаје да је тешко пратити све што се у домену АИ-ја дешава јер се технологија непрекидно развија. Данас актуелне вештине могу за неколико месеци постати застареле, што и сама назива „искрено застрашујућим“.

Ипак, поседовање основног разумевања вештачке интелигенције и даље остаје знак послодавцима да кандидат уме да прати трендове и брзо се прилагођава.

„АИ ће уздрмати сваку индустрију. Нема сектора који ће остати нетакнут“, закључује Yоуссеф.

БизнисКурир/ЦНБЦ