СРБИН У ШВЕДСКОЈ: Ово вам се може обити о главу и леђа

Већ годинама привлачи хиљаде људи из целе Европе, укључујући и Балкан. Ипак, живот у Шведској, иако споља делује идеално, носи бројне изазове – од проналажења стана и посла до сналажења у потпуно другачијем систему и менталитету.

О искуствима живота у Шведској говорио је један Србин који већ дуже време живи у тој земљи. На свом X профилу “11cyberpunk” поделио је низ практичних и искрених савета за све који планирају пресељење у Шведску.

"Немојте радити код Балканаца“

"Имам неколико савета за све вас који желите да се преселите у Шведску. Нађите што пре стан преко друге руке, док не добијете стан на своје име. Нађите посао у некој шведској фирми, јер рад код Балканаца ће вам се обити о главу и о леђа. Дословно код 95% њих.

BloombergAdria.com

"Када почнете да радите, плаћајте синдикат, јер овде ће вам синдикат помоћи ако дође до проблема са фирмом. Обавезно плаћајте А-касу, јер у случају да изгубите посао, годину дана ћете примати помоћ – мислим око 80% плате у старту, а касније се износ смањује.“

Својим пратиоцима посебно је нагласио важност преговарања о плати, што је у Шведској сасвим нормална пракса:

BloombergAdria.com

"Овде је нормално питати за плату и преговарати о њој, тако да знајте – нико вам неће замерити ако питате све што вас занима. Никоме ништа не верујте, све што вас занима већ постоји на интернету, па прочитајте сами. Неки наши ће вам рећи да газде не воле ако сте у синдикату, ако плаћате фацкет. Нико не зна да сте у синдикату док сами то не кажете, зато о томе ћутите – то је потпуно ваша ствар.“

"Златно правило“

Истакао је и своје лично искуство са синдикатом:

"Ја сам у синдикату за транспорт. Од њих добијам помоћ ако власник фирме почне да крши колективни уговор или било шта друго у вези посла. Сви смо плаћени по сату и бићемо једнако плаћени – и они који се више труде и они који раде нормално, јер према колективном уговору сви смо исто плаћени. Здравље и посао су најважнији, повезани су – мислите само на себе, јер нико други неће осим чланова ваше породице. Ми смо потрошна роба за власнике фирми, лако нас је заменити.“

BloombergAdria.com

Коментаришући положај шефова и власника фирми, додао је:

Шефови углавном наши људи

"Швеђани често постављају наше људе за шефове, јер Балканци раде и кад не треба – другим речима, вредни смо и завршавамо посао. Наравно, има и оних других, али мало. А наши људи који су овде отворили фирме, израбљују раднике исто као што су њих у Србији неки приватници израбљивали.“

Његови савети привукли су пажњу великог броја корисника X-а. Многи су у коментарима делили сопствена искуства, док су други додавали шта је, по њиховом мишљењу, још важно знати пре пресељења у Шведску.

"Златно правило: Свуда у иностранству најважније је не радити за људе са Балкана!“, „Ако налазите стан преко друге руке, искључиво ако имате уговор и пријаву на адресу… Била сам у два стана на црно и верујте, пакао!“, "Свака част, потписујем све што си написао!“, "Нађите посао у шведској фирми ако знате шведски језик“, писали су корисници, преноси Дневно.хр.