НОВА ПРАВИЛА ЗА ОДЛАЗАК У ПЕНЗИЈУ Ступају на снагу 1.јануара

Од 1. јануара наредне године, жене које желе да остваре право на старосну пензију суочиће се са новим правилима. Према изменама које произлазе из важећег Закона о пензијском и инвалидском осигурању, услов за одлазак у пуну старосну пензију биће навршених 64 године живота и најмање 15 година стажа осигурања.

Иако је основни критеријум за старосну пензију за све осигуранике 65 година живота и 15 година радног стажа, жене се још увек налазе у прелазном периоду. Граница за њих постепено се повећава из године у годину, све док 2032. године услови за мушкарце и жене не буду потпуно изједначени, 65 година живота и минимум 15 година стажа.

У току 2025. године и даље важи „стари“ услов: жена која подноси захтев за пензију мора имати 63 године и 10 месеци живота, уз најмање 15 година стажа. Међутим, од 1. јануара 2026. долази до померања, па ће женама из свих категорија осигурања, запослених, самосталних делатности и пољопривредних осигураника - бити потребно 64 године живота да остваре право на старосну пензију.

Закон предвиђа и другу могућност: право на старосну пензију може се стећи и искључиво на основу 45 година стажа, без обзира на пол и године живота осигураника.

Поред редовне старосне пензије, постоји и превремена старосна пензија, намењена онима који желе ранији одлазак са тржишта рада. Од 2024. године, услови за мушкарце и жене су потпуно изједначени – право на превремену пензију стиче се са најмање 40 година стажа и 60 година живота. Ипак, овакав одлазак у пензију подразумева трајно смањење месечне пензије, у износу од 0,34% за сваки месец ранијег пензионисања, при чему укупно умањење не може бити веће од 20,4%.

Осигураници који испуњавају услове могу сами да одлуче да ли ће отићи раније уз умањење или да сачекају да напуне потребне године живота и остваре право на пуну старосну пензију без икаквог умањења.

Блиц Бизнис