ZAKLJUČAVAJU IH: Firma ZABRANILA radnicima upotrebu MOBILNIH

Radno mesto na kome radnik sa sobom ne može da ima svoj mobilni telefon, za mnoge je nezamislivo.Ali ne i za zaposlene kompanije &quot;Fahnen G&auml;rtner&quot; u Mitersilu u austrijskoj pokrajini Salcburg, za koje je to već decenijama praksa, piše austrijski dnevni list &quot;Salcburger Nahrihten&quot;.List ističe kako je navedena kompanija uvela pravilo prema kojem zaposlenima na početku radnog vremena svoje privatne mobilne telefone zaključavaju u ormariće.- Kod nas svako dobije svoj broj na fiksnom telefonu, na kojem može voditi i privatne razgovore. A postoje i fiksni telefoni u svakoj sobi za sastanke i na svakom stolu, koji su takođe dostupni za privatne razgovore. Oni ne stvaraju zavisnost, kao mobilni telefoni - pojasnila je šefica kadrovske službe ove kompanije Hajdi Dojč.Foto: ProfimediaPrema njenim rečima zabrana nije uvedena naglo, već se zasniva na iskustvu iz prošlosti. Podsticaj za tu odluku bila je jedna naučnica.- Pre otprilike 15 godina, imali smo naučnicu koja je bila zavisna od svog mobilnog telefona. Stvarno se tresla - priseća se Dojč.Napomenula je kako je taj slučaj bio jedan od podsticaja kompaniji da se intenzivno posveti temi zavisničkog ponašanja.I to organizacijom radionica, razgovora i terapijske podrške, što je dovelo da je pomenuta naučnica i bez mobilnog telefona uspela uspešno da završi pripravnički rad u toj kompaniji, navodi lokalni list.Foto: ProfimediaZajedno sa roditeljima problem zavisnosti je preovladan. Mlada je žena uspela da završi pripravnički rad - ispričala je Dojč salcburškom dnevnom listu. Uz opasku da se do uspeha može doći samo razgovorima, a ne prisilom.Od tada u kompaniji važi pravilo da mobilni telefon ostaje izvan radnog mesta, odložen u ormariću. Kompanija se oslanja na edukaciju i razgovor, a reč &ldquo;zabrana&rdquo; se ne upotrebljava.(Večernji list)

ZAKLJUČAVAJU IH: Firma ZABRANILA radnicima upotrebu MOBILNIH

Vaš komentar

Nema komentara