Imamo li pravo na slobodan dan ako SLAVA pada na vikend

Međutim, često se postavlja pitanje, šta ako slava padne za vikend, u subotu ili nedelju? Da li zaposleni tada imaju pravo da &bdquo;prenesu&ldquo; slobodan dan na ponedeljak ili neki drugi radni dan u nedelji?Šta kaže zakon?Prema Zakonu o državnim i drugim praznicima u Republici Srbiji, vernici imaju pravo da ne rade na prvi dan svoje krsne slave, što važi i za pripadnike drugih veroispovesti. Ipak, u slučaju kada slava padne tokom vikenda, situacija je drugačija.Verski praznici se ne mogu prenositi kao što je to slučaj sa državnim praznicima.Foto: ShutterstockZa razliku od državnih praznika koji se mogu prenositi na prvi naredni radni dan, ako padaju u nedelju, verski praznici iz člana 4. Zakona ne potpadaju pod to pravilo.To znači da ukoliko krsna slava padne u subotu ili nedelju, zaposleni nema pravo da slobodan dan prenese na ponedeljak, piše Kamatica.Kakva je situacija u praksi?U praksi se retko donose posebna rešenja o pravu na odsustvo ili obavezi rada tokom verskih praznika. Inspekcija rada često toleriše takvu praksu, jer bi u suprotnom poslodavci morali svakom zaposlenom pojedinačno da izdaju i uruče rešenje o pravu na odsustvo. Ipak, važno je napomenuti da poslodavac ne može dan krsne slave računati u redovan godišnji odmor, jer se verski praznici tretiraju kao dodatni slobodni dani.BONUS VIDEO:

Imamo li pravo na slobodan dan ako SLAVA pada na vikend

Vaš komentar

Nema komentara