Радно место на коме радник са собом не може да има свој мобилни телефон, за многе је незамисливо.
Али не и за запослене компаније "Fahnen Gärtner" у Митерсилу у аустријској покрајини Салцбург, за које је то већ деценијама пракса, пише аустријски дневни лист "Salcburger Nahrihten".
Лист истиче како је наведена компанија увела правило према којем запосленима на почетку радног времена своје приватне мобилне телефоне закључавају у ормариће.
- Код нас свако добије свој број на фиксном телефону, на којем може водити и приватне разговоре. А постоје и фиксни телефони у свакој соби за састанке и на сваком столу, који су такође доступни за приватне разговоре. Они не стварају зависност, као мобилни телефони - појаснила је шефица кадровске службе ове компаније Хајди Дојч.
Фото: Профимедиа
Прочитајте још
Према њеним речима забрана није уведена нагло, већ се заснива на искуству из прошлости. Подстицај за ту одлуку била је једна научница.
- Пре отприлике 15 година, имали смо научницу која је била зависна од свог мобилног телефона. Стварно се тресла - присећа се Дојч.
Напоменула је како је тај случај био један од подстицаја компанији да се интензивно посвети теми зависничког понашања.
И то организацијом радионица, разговора и терапијске подршке, што је довело да је поменута научница и без мобилног телефона успела успешно да заврши приправнички рад у тој компанији, наводи локални лист.
Фото: Профимедиа
Заједно са родитељима проблем зависности је преовладан. Млада је жена успела да заврши приправнички рад - испричала је Дојч салцбуршком дневном листу. Уз опаску да се до успеха може доћи само разговорима, а не присилом.
Од тада у компанији важи правило да мобилни телефон остаје изван радног места, одложен у ормарићу. Компанија се ослања на едукацију и разговор, а реч “забрана” се не употребљава.
(Вечерњи лист)
