Добила отказ јер је раније долазила на посао

Према њеном уговору о раду, њена смена је почињала у 7.30 ујутру, док јој је задатак био да провери превоз и руте које су креиране претходног дана.

Према речима њеног послодавца, није било задатака које је требало завршити пре почетка смене. Упркос томе, запослена је месецима редовно долазила у просторије компаније између 6.45 и 7 ујутру.

Послодавац је првобитно реаговао усменим упозорењима, а касније и писменим упозорењем. Када млада жена није променила своје понашање, отпуштена је. Чак и након упозорења, наводно је више пута долазила много раније.

Случај стигао до суда

Запослена је на суду тврдила да је њен рани долазак био израз преданости. Такође је изјавила да се морала носити са великим обимом посла. Међутим, судије нису прихватиле ову тврдњу. У свом образложењу, појасниле су да се тачност не кажњава, већ непоштовање прописа компаније.

- Запослена је ушла у просторије компаније без додељених задатака и реметила унутрашњи ред. Штавише, она је упорно игнорисала писана упозорења - наводи се у саопштењу суда — као и да је ово представљало озбиљно кршење уговорних обавеза. 

Према речима судија, ово је била "озбиљна грешка која је настала из непослушности, нелојалности и кршења поверења", те је потврђена одлука да јој се да отказ.

БОНУС ВИДЕО: