Програмери су били међу најтраженијим радницима, плате су привлачиле младе, а занати су често остајали по страни.

Сада се слика на тржишту рада у Србији прилично променила.

Према подацима Националне службе за запошљавање у августу су најтраженији били бравари, за које је било оглашено чак 687 радних места.

И ту долази изненађење - ИТ стручњаци нашли су се тек на четвртом месту.

Фото: Depositphotos/DragosCondreaW

 

Бравари испред програмера

Иза бравара нашли су се чистачи просторија, за које су послодавци тражили 594 радника, затим оператери на линијама за аутоматску производњу са 555 отворених позиција.

За ИТ стручњаке било је 531 оглашено радно место.

Када се све сабере, послодавци су током августа тражили укупно 13.133 радника.

Другим речима, занат који су многи годинама посматрали као нешто што припада прошлости сада је стигао на сам врх листе.

Како су бравари постали толико тражени?

Разлог није тешко пронаћи. У Србији се тренутно реализују бројни грађевински и инфраструктурни пројекти, а такви послови не могу да функционишу без квалификованих мајстора.

Бравари нису потребни само на градилиштима. Раде и у фабрикама, на одржавању машина, у аутомобилској индустрији, производним погонима, металопрерађивачкој индустрији и бројним другим секторима.

Истовремено, добрих мајстора нема довољно.

Део квалификованих радника током претходних година отишао је у иностранство због виших зарада, док се све мање младих одлучује за занатска занимања. Резултат је прилично једноставан – послодавцима људи требају одмах, а на тржишту их нема довољно.

Нису само бравари тражени

Бројке показују да тренутно добро пролазе и друга занатска и грађевинска занимања.

За тесаре су била оглашена 244 радна места, за зидаре 242, док је било потребно и 221 мануелних радника у нискоградњи.

То доста говори о томе где се данас ствара највећа потреба за новим запосленима.

Док се годинама говорило да ће канцеларијски и дигитални послови потпуно потиснути занате, пракса показује нешто друго, неко и даље мора да направи, поправи, завари, монтира и одржава оно без чега привреда не може да функционише.

Посао се тражи, али понуда и радници се не поклапају

Још један податак посебно привлачи пажњу. На евиденцији незапослених у августу је било 330.453 људи, али квалификације великог броја незапослених не одговарају ономе што послодавци тренутно траже.

Од свих радних места понуђених током августа, за 8.905 радника био је предвиђен посао на одређено време, док је уговор на неодређено био понуђен за 3.713 радника.

Дакле, посао постоји, постоје и људи који га траже, али се две стране често не сусрећу тамо где би требало. А најтраженије занимање у Србији овог августа најбоље показује колико су се ствари промениле.

Док су многи очекивали програмера на првом месту, тамо је завршио, бравар.

(Alo)

БОНУС ВИДЕО