Како пишу "Вијести", то би требало да буде урађено када се усвоји нови правилник о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Управи полиције и Министарства унутрашњих послова.
Према плану, који је предвиђен интерним документом, смене ће претрпети око 30 одсто средњег и високог руководећег кадра Управе полиције у свим организационим јединицама највећег безбедносног апарата.
Документ о унутрашњој организацији и систематизацији радних места Управе полиције и МУП-а добио је позитивно мишљење Управе за кадрове и Министарства јавне управе, а чека се зелено светло Министарства финансија.
- У току је рад на том документу - речено је “Вијестима” у врху Министарства финансија.
Уколико то министарство одобри финансијски план, документ ће бити послат Влади Црне Горе на усвајање, наводе Вијести".
Прочитајте још
Ако Влада усвоји предвиђену кадровску верзију за Управу полиције и Министарство унутрашњих послова Црне Горе, то ће значити да ће у јавној служби отворити простор за пријем нових 150 нових службеника.
Извор “Вијести” казао је да ће, уколико се усвоји предложена верзија документа, Управа полиције ће после деценије и по зауставити проблем нераспоређених кадрова унутар система који броји више од 4.500 службеника.
Интерним документом предвиђено је запошљавање и пет психолога који би требало да попуне највеће организационе јединице како би пружили психолошку помоћ и подршку службеницима УП у току обављања посла. Психолози, како је планирано, држаће обуке службеницима УП, како би се покушало да се на најмањи могући ниво смање или спријече случајеви тортуре, злостављања и кршења људских права, наводе "Вијести" у тексту.
БОНУС ВИДЕО:
За још вести запратите нас на нашој званичној Фејсбук страници - будимо "на ти".
Нова димензија новости, ваш "Nportal.rs".