То је, наводно, како пишу "Вијести" договорено на састанку одржаном 9. априла у Ђекином кабинету, а који је, према информацијама из тог министарства, иницирала Пајковић која се протеклих месеци нашла на удару јавност због експлицитиних снимака који су прицурили у јавност.
Према информацијама поменутог портала из МЉМП, разрешена функционерка тог дана је са министром људских и мањинских права разговарала о решавању њеног статуса након престанка мандата.
Да је састанак одржан, листу је и званично потврђено из Министарства људских и мањинских права.
- Након престанка мандата бившој генералној директорици Директората за унапређење и заштиту људских права и слобода, Мирјани Пајковић, дана 9.4. 2026. године с њом је обављен разговор у просторијама Министарства људских и мањинских права, у вези са решавањем њеног статуса након престанка мандата, а у складу са чланом 60 Закона о државним службеницима и намештеницима - пише у одговорима из Ђекиног кабинета, које потписује самостални саветник Емин Љуљановић.
Фото: Инстаграм принтскрин/mirjana_pajkovic
Иако је из Министарства "Вијестима" незванично речено да разговор између Пајковић и министра није био нимало пријатан, из ресора којим руководи Ђека тврде да је све протекло како треба.
Прочитајте још
- Никаквих притисака, нити уцена није било од стране бивше генералне директорице Пајковић - пише у одговорима.
Позив на члан 60
Позивање Министарства на члан 60 посебно је значајно јер та одредба уређује шта се дешава са именованим или постављеним лицем након престанка мандата, односно да ли се распоређује на друго радно место, да ли за то постоји слободна позиција и колико дуго прима накнаду зараде уколико не буде распоређено.
Према том члану, лице којем је мандат престао, између осталог и на лични захтев, може се, ако је сагласно, распоредити у истом државном органу на радно место из категорије експертско-руководни кадар које одговара његовом нивоу квалификације образовања и способностима. Ако таквог места нема, може се, такође уз сагласност, распоредити и на друго одговарајуће радно место.
За лица којима је мандат престао на лични захтев, накнада зараде припада до распоређивања, али најдуже два месеца од престанка мандата.
Фото: Инстаграм принтскрин/mirjana_pajkovic
Изостали неки одговори
Ђека, нити било ко из његовог кабинета, нису одговорили на додатна питања послата 16. априла, истог дана када су доставили одговоре на први сет питања.
"Вијести" су, између осталог, питале да ли ће Пајковић бити распоређена у истом државном органу на радно место из категорије експертско-руководни кадар које одговара њеном нивоу квалификације образовања и способностима.
Из Министарства није одговорено да ли у том ресору постоји упражњено радно место из те категорије и уколико постоји, о којем се месту ради. Без одговора је остало и питање да ли ће Пајковић, ако таквог места нема, евентуално бити распоређена на друго радно место које одговара њеној стручној спреми и способностима.
Министарство није одговорило ни да ли постоји могућност да Пајковић, уколико је сагласна, буде распоређена у други државни орган, на основу писаног споразума старешина органа, како то предвиђа члан 60 Закона, и ако је то случај, који је то државни орган и са којим старешином тог органа је Ђека евентуално договорио споразум о преузимању.
Без одговора је остало и питање да ли је тачно да је Ђека на састанку 9. априла Пајковић “обећао радно место под условом да не долази на посао”.
Изостанак одговора Министарства оставља нејасним да ли је већ пронађено конкретно радно место за Пајковић, да ли оно постоји у важећем акту о систематизацији и да ли би евентуални распоред био редовна примена закона или договор након афере због у чијем средишту је бивша функционерка
БОНУС ВИДЕО:
