Добила отказ јер је раније долазила на посао

Реч је о 22-годишњој запосленој у логистици која је током претходне две године редовно стизала пре времена.Послодавац ју је најмање 19 пута усмено и писмено опоменуо да то не ради, оцењујући такво понашање као кршење интерних правила. Уз то, компанија ју је оптужила да је без одобрења продала полован акумулатор из службеног возила.Суд подржао послодавцаРадница се потом жалила суду у Алицантеу сматрајући да је отказ неоправдан. Ипак, суд је стао на страну послодавца и закључио да проблем није у њеној претераној тачности, већ у упорном одбијању да поштује прописе, што представља озбиљно кршење Члана 54. шпанског Закона о раду.Фото: ПрофимедиаОвај случај изазвао је подељена мишљења у шпанској јавности, док стручњаци поручују да компаније имају право да стриктно примењују правила о радном времену.Могуће је да ће радница случај проследити Врховном суду у Валенцији.БОНУС ВИДЕО:

Добила отказ јер је раније долазила на посао

Ваш коментар

Топ коментари

Кењац