INTERJVU ZA POSAO U "AMAZONU: Bezos svakom daje ova 2 pitanja

Koliko god uslovi i pitanja u interjvuu za posao deluju teški, ipak, neki su uspeli da gazadive, kao što je to primer sa jednom ženom koja je medijima otkrilapričukako je došla do posla u njegovoj kompaniji.Naime, postavio joj je samo dva pitanja, i nakon saslušanog odgovora odmah je zaposlio.En Heitje posao u Amazonu dobila još2002. godine, alipre finalnog interjvuamorala je da prođeniz razgovora da bi došla do pozicije samog šefa.Prvo joj je Bezos postavio trik pitanje - da procenibroj staklenih ploča u Sijetlu. Ona mu je natoodgovorila da objašnjenjem u kome je istakla da dabi došlado tog broja, treba prvo videtibroj stanovnike, i doći do podatakaimaju li kuću, kancelariju ikoliko od njih ide u školu. Predložila mu je da u obzir uzmu te činioce.Na krajuje radila sa njimna čitavoj proceni pasu zajedno došli do rezultata.Bezos je bio zadovoljan dobijenim odgovorom. Ali, odmah zatim usledilo je drugo pitanje - koji su vaši ciljevi u karijeri?Izjavila je da želi da radiu njegovoj kompaniji jer su u njoj zaposleni ambiciozni ljudi od kojih ima šta danauči.Ta dva pitanja bila su dovoljna za jednog od najvećih svetskih biznismena i poslodavacaikada, da zaposli osobu na biranoradno mesto. Time je Bezos otkrio ne samo da je inteligentna i dazna štaželi, već i da je spremna na timski rad, pošto su do prvog rezultata došli zajedničkim radom.Razgovor za posao ima nepisana pravilaMnoga pitanjasu vrlo jednostavna. Ključno je da ne budete vulgarni ida birate reči.Setite se da vas šef procenjuje i po načinu ponašanja, ne samo odgovorima koje dajete.Velika pažnja poklanja se i natimski rad, odnosnopriznavanje eventualne greške, stoga treba pokazati ipredusretljivostu radu.Humor je upitan, zavisnood togapoznajete li osobu sa kojom razgovarate za posao ili ste je tekprvi putvideli. Neki ljudi ne vole humor na poslu pa nije ninužno pričati viceve. Uostalom, tako možete nekoga i uvrediti.Ako razgovarate sa potencijalnim poslodavcem u kompanijipoznatoj po specifičnom kodeksu oblačenjai kulturi, prilagodite sopstvenuodeću tome. Time ćete pokazati da ste ih istražili ida vam je stalo do tog radnog mesta. U suprotnom, delovaćetekao da ne marite za njih. Takođe je bitnoda gajite i pokazujetesklonost i odanost kompaniji i atmosferi zajedništva.Na mreži Linkdin možete da proverite i račune zaposlenih u određenoj kompaniji. Priverite šta nose i kako su odeveni.Ima još jedan korak - možete da nazoveterecepciju kompanije ili sekretaricunekog od šefova. Neće vam zameriti, već ćete dobiti dodatne bodove za poštovanje kompanije. Reč je o vrlo jednostavnom postupku, a mnogi to ne rade.Slušajte osobu poredvaskako bikratko i tačno odgovorilina pitanja.U ranoj fazi razgovora ne pitajte zaplatu, već kasnije, madai često sam poslodavac otkrije kolikaje plata.&quot;Ne pljujte&quot; po bivšim poslodavcima - ovaj koji sedi naspramvasmože takođe da postanevaš bivši poslodavac, paće misliti da ćete i o njemu možda tako pričati unaokolo.Ne odgovarajte samo sa da ili ne, naročito ako pitanje zahteva objašnjenje s vaše strane.(24sata.hr)BONUS: NAJAKTUELNIJI VIDEO SNIMCIZa još vesti zapratite nas na našoj zvaničnoj Fejsbuk stranici - budimo &quot;na ti&quot;.Nova dimenzija novosti, vaš &quot;Nportal.rs&quot;.

INTERJVU ZA POSAO U "AMAZONU: Bezos svakom daje ova 2 pitanja

Vaš komentar

Nema komentara