"NEPRIMERENO JE" U čemu kandidati greše kod prijave za posao

Tim povodom je direktor jednog kampa na Fejsbuku nabrojao štabi ljudi trebalo daizostavljajuizsvojeprijave za posao, a njegova objava postala je viralna.- Znam da mnogi ljudi koji mi se javljaju, traže svoj prvi posao, što je sjajno. Znam da je naučiti kako biti dobar na razgovoru za posao veština i ne očekujem da će mladi ljudi koji mi se prijavljuju biti savršeni, ali želim prestanu da mi navodesvoje privatne zdravstvene podatke u motivacionompismu ili tokom razgovora -napisao je direktor.Štaje neprihvatljivo pisati u motivacionimpismima?Foto: Profimedia- Ne mogu da vam nabrojim koliko motivacionihpisama sam dobio, a u kojima su ljudi pisali da imaju problema sa mentalnim zdravljem te su mi iznosili svoje dijagnoze. To je neprimereno i stavlja me u neugodan položaj. Rado ću vam pružiti smeštaj po potrebi ako sam vas zaposlio, ali čudno je saznati nešto o nekome koga prvi put srećete i zbog toga se pitam mogu li da vam poverimpoverljive informacije o osobama u kampu -rekao je direktor.- Ovde se ne govori o sramoćenju ljudi zbog lošeg mentalnog zdravlja, već naglašavam da ne moram znati sve detalje o vama prvi put kad se upoznamo -zaključio je.LJudi su mu u komentarima pisali da bi bilo dobro upozoriti poslodavca na svoje mentalno zdravlje i da to ne bi trebalo da budeproblem, dok je bilo i onih koji su tvrdili da mladi ljudi često imaju potrebu da kažukako se osećaju i sa čime se susreću.BONUS VIDEO:

"NEPRIMERENO JE" U čemu kandidati greše kod prijave za posao

Vaš komentar

Nema komentara