U poslednjih nekoliko godina zaposleni su se suočili s brojnim promenama: od masovnog prelaska na rad na daljinu do ubrzanog razvoja veštačke inteligencije. Zbog toga, prema Youssef, najvažnije osobine koje danas traži kod kandidata su radoznalost i prilagodljivost.
„U svetu koji se stalno menja, znakovi za uzbunu se pale kada kandidat ne pokazuje interesovanje za problem koji kompanija pokušava da reši, za svoju ulogu u tome, kao i za širu poziciju firme na tržištu. Radoznali kandidati koji žele da doprinesu, to su znakovi u prilog, istinski „zeleni signali““, -objašnjava Hebba.
Kako veštačka inteligencija sve više postaje sastavni deo poslovanja, Youssef ističe da će poslodavci želeti da vide koliko su kandidati sposobni da se prilagode novim tehnologijama. Navodi i reči izvršnog direktora Nvidia kompanije, Jensena Huanga: „Neće vam posao uzeti veštačka inteligencija, već neko ko zna da je koristi”
Zato je, smatra, ključno da kandidati već sada istaknu svoja znanja iz ove oblasti.
Foto: Shutterstock
AI znanja daju „konkurentsku prednost“
Kandidat koji zna kako bi mogao da koristi veštačku inteligenciju u konkretnom poslu u očima poslodavca ima ozbiljnu prednost. Youssef navodi da je uvek impresioniraju oni kandidati koji već na intervjuu predlažu načine da se posao unapredi, da postane brži, lakši i efikasniji.
Pročitajte još
Pre razgovora za posao savetuje da se dobro istraže AI alati koji mogu da pomognu u konkretnoj oblasti. Na primer, kandidat za poziciju u marketingu mogao bi da istraži koje AI opcije postoje za analizu rezultata kampanja.
Čak i ako trenutno radno mesto ne zahteva korišćenje AI-ja, dobro je da kandidat pokaže osnovno razumevanje šta je veštačka inteligencija i šta omogućava.
„Uskoro ćemo sve češće viđati da se u opisu posla navodi „AI pismenost“ kao obavezna veština“, napominje Youssef i dodaje da je „usavršavanje u ovoj oblasti neophodno“.
Istovremeno, priznaje da je teško pratiti sve što se u domenu AI-ja dešava jer se tehnologija neprekidno razvija. Danas aktuelne veštine mogu za nekoliko meseci postati zastarele, što i sama naziva „iskreno zastrašujućim“.
Ipak, posedovanje osnovnog razumevanja veštačke inteligencije i dalje ostaje znak poslodavcima da kandidat ume da prati trendove i brzo se prilagođava.
„AI će uzdrmati svaku industriju. Nema sektora koji će ostati netaknut“, zaključuje Youssef.
BiznisKurir/CNBC
BONUS VIDEO:
